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06/ オウンドメディア運営を極めるブログ

Web診断士が核心を突く、収益が激変するサイト診断とは?

Web診断士が核心を突く、収益が激変するサイト診断とは?

手がけたWebサイトが、次々とGoogle検索ヒット1位に表示されるという実績をたたき出している、Web診断士のTさん。ある企業のサイトは、新規参入にもかかわらず業界No.1のコンバージョン率をたたき出し、業界で話題になりました。 そんなカリスマWeb診断士Tさんを突撃インタビュー!Web診断について、詳しく教えていただきま ...

September 11, 2017

SEOの逆算でGoogle検索1位を叩き出す!カリスマWeb診断士を突撃取材!

SEOの逆算でGoogle検索1位を叩き出す!カリスマWeb診断士を突撃取材!

登場人物紹介大学中退後、独学でWebの知識を習得し、ビジネスを始めたカリスマWeb診断士T氏。2015年に株式会社レバレッジ代表取締役社長・只石昌幸氏に出会い、同社のWebを担当。Googleの検索ボリュームから逆算したコンテンツ作りで、同社の売上アップに貢献しました。そんなT氏に、Webド素人のインタビュアーうさ子が独占取材!!業界 ...

September 07, 2017

戦略なき情熱は疲弊!?Web診断にビジネスを救われた只石社長をインタビュー!

戦略なき情熱は疲弊!?Web診断にビジネスを救われた只石社長をインタビュー!

日本最大級のダイエットジム検索サイト『ダイエットジムコンシェルジュ』を運営している株式会社レバレッジですが、会社設立当初は、経営がうまくいかず、どん底の経営状況を経験しました。 その苦境を救ったのが、プロのWeb診断士のアドバイス。どん底からの復活を果たしました。只石社長にWeb診断のすごさについて、お話を聞きました。ビジネ ...

September 07, 2017

マザーズ上場のWantedlyの評判はいかに?時価総額40億の真相とは?

マザーズ上場のWantedlyの評判はいかに?時価総額40億の真相とは?

皆さんは、ビジネスSNSって聞いたことありますか?海外では「LinkedIn」に代表されるようにキャリアアップや人脈形成として多く活用されているのでご存じの方もいらっしゃると思います。 しかし日本では、まだまだ知っている方のほうが少ないのではないでしょうか? 今回はビジネスSNSの中でも、2010年に日本で誕生した ...

September 07, 2017

スターバックスの中途採用!求める人物像と「大切にしていること」とは?

スターバックスの中途採用!求める人物像と「大切にしていること」とは?

世界各国で、またここ日本でも各地で親しまれているカフェ「スターバックス」。そのビジネスモデルやブランド戦略は、書籍も出版され多くのビジネスマンに注目されています。 そこでここでは、採用という切り口からスターバックスジャパンに着目し、求める人物像や採用方法、そして人材に関してスターバックスが大切にしていることについてみていきましょう。ス ...

September 07, 2017

人事必見!転職者への面接で便利な質問3選

人事必見!転職者への面接で便利な質問3選

中途採用において、面接試験のない選考はほぼありえません。面接は、「どのような人物と今後共に働いていくことになるか」を肌で感じることができる選考方法だからです。今回は面接の重要性についてと、どのような質問をすれば転職希望者の情報を引き出せるかを順に解説していきます。面接は人となりを知る絶好の機会冒頭で解説した通り、面接は「どのような人物 ...

August 31, 2017

キャリアコンサルタントとはどんな資格?合格率や試験内容を紹介!

キャリアコンサルタントとはどんな資格?合格率や試験内容を紹介!

現在はキャリアプランニングが必須となりつつあります。しかし、どうすればいいのかわからない人や会社も少なくありません。 そういった悩める相談者(労働者、就職・転職希望者、学生など)や企業をサポートする存在が、キャリアコンサルタント(キャリアカウンセラー)。 この記事では、キャリアコンサルタントの資格やキャリアコンサルタントになる方法、合 ...

August 31, 2017

IT業界への就職・転職を考えている人必見!意外と低い?IT業界の離職率と離職の背景とは?

IT業界への就職・転職を考えている人必見!意外と低い?IT業界の離職率と離職の背景とは?

大手広告代理店・電通の女子社員が過労自殺をした問題を受けて、長時間労働の是正やワークライフバランスの改善など、働き方について考える企業も増えてきているのではないでしょうか? 今回はIT業界への就職や転職を考えている方のために、業界の実態を探ってみたいと思います。離職率から見るIT業界の実態とは?IT業界=ブラック企業なのか? ...

August 31, 2017

人事考課と人事評価の違いとは?上手な人事考課制度の作り方

人事考課と人事評価の違いとは?上手な人事考課制度の作り方

人事考課とは、従業員の業務の貢献度、遂行度、業績、能力を評価し、昇給や昇進といった人事に反映していく仕組みの事です。定期的かつ継続的に実施される事が一般的で、半年から1年のスパンで行われます。日本の中堅企業、大企業ではこの人事考課制度が8割以上の企業で定着しています。一方で「人事評価」も同一視される傾向にありますが、人事評価とは遂行さ ...

August 31, 2017

中途採用で候補者の情報をどう引き出す?選考時のポイント

中途採用で候補者の情報をどう引き出す?選考時のポイント

いま新卒採用だけでなく、中途採用にも力を入れる企業が増えています。大手企業でも、中途採用専門の求人ページや採用システムを作る企業が出てきました。(例:Honda(本田技研工業株式会社)/ヤフー株式会社など)なぜ、企業は中途採用で人材を得ようとするのでしょうか。また、中途採用で優秀な人材を獲得したい場合、どういった点に気をつけて選考すれ ...

August 30, 2017