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05/ オウンドメディア運営を極めるブログ

スターバックスの中途採用!求める人物像と「大切にしていること」とは?

スターバックスの中途採用!求める人物像と「大切にしていること」とは?

世界各国で、またここ日本でも各地で親しまれているカフェ「スターバックス」。そのビジネスモデルやブランド戦略は、書籍も出版され多くのビジネスマンに注目されています。 そこでここでは、採用という切り口からスターバックスジャパンに着目し、求める人物像や採用方法、そして人材に関してスターバックスが大切にしていることについてみていきましょう。ス ...

September 07, 2017

人事必見!転職者への面接で便利な質問3選

人事必見!転職者への面接で便利な質問3選

中途採用において、面接試験のない選考はほぼありえません。面接は、「どのような人物と今後共に働いていくことになるか」を肌で感じることができる選考方法だからです。今回は面接の重要性についてと、どのような質問をすれば転職希望者の情報を引き出せるかを順に解説していきます。面接は人となりを知る絶好の機会冒頭で解説した通り、面接は「どのような人物 ...

August 31, 2017

キャリアコンサルタントとはどんな資格?合格率や試験内容を紹介!

キャリアコンサルタントとはどんな資格?合格率や試験内容を紹介!

現在はキャリアプランニングが必須となりつつあります。しかし、どうすればいいのかわからない人や会社も少なくありません。 そういった悩める相談者(労働者、就職・転職希望者、学生など)や企業をサポートする存在が、キャリアコンサルタント(キャリアカウンセラー)。 この記事では、キャリアコンサルタントの資格やキャリアコンサルタントになる方法、合 ...

August 31, 2017

人事考課と人事評価の違いとは?上手な人事考課制度の作り方

人事考課と人事評価の違いとは?上手な人事考課制度の作り方

人事考課とは、従業員の業務の貢献度、遂行度、業績、能力を評価し、昇給や昇進といった人事に反映していく仕組みの事です。定期的かつ継続的に実施される事が一般的で、半年から1年のスパンで行われます。日本の中堅企業、大企業ではこの人事考課制度が8割以上の企業で定着しています。一方で「人事評価」も同一視される傾向にありますが、人事評価とは遂行さ ...

August 31, 2017

中途採用で候補者の情報をどう引き出す?選考時のポイント

中途採用で候補者の情報をどう引き出す?選考時のポイント

いま新卒採用だけでなく、中途採用にも力を入れる企業が増えています。大手企業でも、中途採用専門の求人ページや採用システムを作る企業が出てきました。(例:Honda(本田技研工業株式会社)/ヤフー株式会社など)なぜ、企業は中途採用で人材を得ようとするのでしょうか。また、中途採用で優秀な人材を獲得したい場合、どういった点に気をつけて選考すれ ...

August 30, 2017

キャリアプランニングの重要性とは?またそのデメリットと対策とは?

キャリアプランニングの重要性とは?またそのデメリットと対策とは?

キャリアプランニングとは、キャリア(職務経歴)の目標に対して計画を立てる「理想の自分実現計画」のようなもので、日本でも近年重要視されています。浸透していくにつれてデメリットも指摘されていますが、対策をとる事でそれを防ぐ事が可能です。キャリアプランニングはなぜ必要なのか?キャリアプランニングって何?キャリアプランニングとは、キャリア(職 ...

August 28, 2017

あなたの会社は大丈夫?3年後離職率の重要性

あなたの会社は大丈夫?3年後離職率の重要性

あなたは、“3年後離職率”という指標を知っていますか?「離職率」というのは、Aの時点で就労していた労働者が次のB時点までの間に、どのくらいの人数その仕事を離れたかという事をパーセンテージで出す指標のことです。今回の記事では「3年後離職率」とは何なのか、離職率ダウンの工夫はできるのか等を解説していきます。3年後離職率とは?まずは2016 ...

August 28, 2017

人事異動とは何なのか!会社の未来を左右するそのメリットとリスクを解説

人事異動とは何なのか!会社の未来を左右するそのメリットとリスクを解説

一流の経営者ほど人事異動を重要視するという話を耳にすることがありますが、それだけ、人材配置が企業にもたらす影響は大きいということが言えます。 人事異動とは、具体的にどのような目的を持って行うものなのでしょうか。またやり方を誤った時にどのような危険性があるのでしょうか。 ここでは、人事異動とはそもそもどのようなものなのか、人事異動のメリ ...

August 28, 2017

実は世界を代表する企業!世界シェア1位・ダイキンの中途採用戦略

実は世界を代表する企業!世界シェア1位・ダイキンの中途採用戦略

ダイキン工業株式会社(以下ダイキン)(英文:DAIKIN INDUSTRIES,LTD)は本社を大阪におく、世界的企業です。大正時代から歴史が続く企業で、社名変更前は「大阪金属工業」という名称でした。 実はこのダイキンは、グローバルを代表する企業であり、特徴的な海外戦略を展開しています。ダイキンとはどんな会社?企業概要などに ...

August 24, 2017

キャリアカウンセラーって何?その資格と、キャリアコンサルタントとの違い

キャリアカウンセラーって何?その資格と、キャリアコンサルタントとの違い

キャリアカウンセラーとは、求職者の適性・適職を、カウンセリング等を通して見つける専門家です。20世紀初頭のアメリカで基礎が築かれ、日本では平成以降に重視されるようになりました。キャリアカウンセラーとは?資格の取得についてキャリアカウンセラーの意味キャリアカウンセラーとは、個人の興味、能力、価値観、その他の特性をもとに、個人にとって望ま ...

August 24, 2017