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06/ オウンドメディア運営を極めるブログ

キャリアアップとは?キャリアの重ね方や国の取り組みを紹介

キャリアアップとは?キャリアの重ね方や国の取り組みを紹介

仕事をしていく中で、自身の能力を高めたい、もっと大きな仕事がしたい、より良い労働環境につきたいと望む人は多いでしょう。その中で当たり前のように使用される「キャリアアップ」という言葉ですが、明確な意味を知らないまま使用している人も多いようです。今回はその「キャリアアップ」について、基本的な意味からそのための方法・支援制度まで解説します。 ...

August 07, 2017

次々と面白いメディアやコンテンツを作り出すLIGの採用戦略とは?

次々と面白いメディアやコンテンツを作り出すLIGの採用戦略とは?

遊び心溢れる自社ブログに定評のある株式会社LIGですが、この企業は新しい採用方法としてリファラルリクルーティングを導入しました。 常にわくわくさせるメディアを提供するために、優秀な人材を採用するためLIGが実施してきたことを解説します。LIGとはどんな企業か?WEB業界を目指してるなら多くの人は株式会社LIGを知っているでし ...

August 07, 2017

シビアだけどやりがいもある。amazonの中途採用戦略とは?

シビアだけどやりがいもある。amazonの中途採用戦略とは?

amazonはみなさんご存知の通り世界最大のeコマース企業です。 世界的な大企業であり、社員の年収も高くやりがいのある仕事であるため、転職を希望する人も大勢いらっしゃるでしょう。 ですがその実態は非常に過酷な労働環境であるため、入社前には情報を多く入手してミスマッチを事前に防ぐのが望ましいでしょう。 amazonは ...

August 07, 2017

人材募集方法を全て網羅!最新の手法も解説

人材募集方法を全て網羅!最新の手法も解説

人材の募集はどの企業も実施していますが、その方法は多種多様です。 求人媒体を利用して募集をかける方法から、近年は知人友人の紹介で採用する手法も増えてきています。 今後の動向にも注目した、人材募集の方法を紹介していきます。 人材募集の方法とそれぞれのメリット・デメリット人材募集には様々な方法があり、それぞれにメリット ...

August 07, 2017

採用管理システムとは?導入のメリットとサービス比較

採用管理システムとは?導入のメリットとサービス比較

採用管理システムとは、採用に関する業務を一元管理するために開発されたシステムです。 このシステムを導入することによって、業務を効率化することができます。 この記事では採用管理システムを導入する際のメリットと、各サービスを紹介します。採用管理システムとは? 企業が優秀な人材を獲得するために実施することは多岐 ...

August 02, 2017

SNSを利用した採用戦略、ソーシャルリクルーティングサービスとは?

SNSを利用した採用戦略、ソーシャルリクルーティングサービスとは?

現代は、ソーシャルリクルーティングの出現により、企業側から、欲しい人材に積極的にアプローチがしやすくなりました。 しかしSNSに慣れていない企業や、これまでは仲介業者に頼ってきた企業にとって、突然導入するにはハードルが高いのも事実です。そこで近年、アプリなどを利用したソーシャルリクルーティングサービスが注目を集めています。ソ ...

August 02, 2017

ソーシャルリクルーティングとは何か?その概要とメリット、デメリット

ソーシャルリクルーティングとは何か?その概要とメリット、デメリット

ソーシャルリクルーティングは、ブログやTwitter、Facebook、YouTubeなどといったソーシャルネットワークサービス(SNS)を活用した採用手法の一つを指しています。 この言葉は、企業側がSNSを通して、応募者についての情報収集を行ない、また、採用情報発信、質疑応答などを行うために利用するといった広義の意味で使わ ...

August 02, 2017

もう失敗しない!海外で活躍できるグローバル人材採用2つのポイント

もう失敗しない!海外で活躍できるグローバル人材採用2つのポイント

日本企業のグローバル化が始まって久しくなりますが、近年は国内需要の低迷化や少子高齢化などの影響から、海外へと視野を広げる企業がさらに増える傾向にあります。 日本における採用の現場でも、国内だけでなく海外でも活躍が可能な「グローバル人材」の需要が高まっています。 国内各社が優秀なグローバル人材を必要とする中、なかなか応募が来な ...

July 31, 2017

キャリア採用のメリットとポイントは?企業事例も交えて紹介!

キャリア採用のメリットとポイントは?企業事例も交えて紹介!

「キャリア採用」という言葉を、まだ耳慣れない方も多いのではないでしょうか。キャリア採用とは、企業が募集している職種・職務内容に対して、すでに他社で経験した人や知識を持っている候補者を採用することを言います。“中途採用”という言い方のほうが耳慣れている方も多いでしょう。今回は企業がキャリア採用を行うにあたって、考えられるメリットと成功さ ...

July 31, 2017

離職率の高い業界ランキングの特徴から見る離職を防ぐ方法

離職率の高い業界ランキングの特徴から見る離職を防ぐ方法

企業側の立場から考えて、求人にある程度お金と時間をかけて採用活動を行い、ようやくマッチングし確保した人材が簡単に辞めてしまったら、大きな損害となってしまいます。 また採用される側も、せっかく求職活動を頑張って採用されたのに、入ってみたら思っていたのと違っていたのでは、長く続かないですよね。 そうなると社内環境を変え ...

July 31, 2017