社員が中心の会議
おい！これっておもしろくないか？
社員による新規ビジネスプレゼン会
ゼロからビジネスを立ち上げるチャンスがここにある。
いい企画＆発想でお互いに刺激。毎週火曜日に順番で発表。
ボクらでカスタマイズ
社員による社員のための会社改善会議
ルールは社員が決める。毎週火曜日に全員発表。
常識にドロップキック
社員が日々の不安・面倒・疑問を発見＆発表
意味の無い常識にいかに気づきそれをビジネスチャンスに換えよう。
毎週火曜日に全員発表。
みんなでゲームの攻略やってます
確認作業と自己マンだけの会議は僕らには必要ない
本気のゲームだから攻略するまで本気で楽しむ。
決めるのは、エンディングの目標位置とクリアへの手法
お客様の声は授かり物！ニコール（＾-＾）に感謝です
当社は、クレームじゃなくて感謝のニコール（＾−＾）
クレームという負の言葉は当社では禁止です。
お客様からのご指摘、無理難題こそ笑顔で積極的に臨みます。
だから、当社ではクレームじゃなくて、感謝のニコール（＾−＾）
給与は勝ち取るモノ
四半期毎に給与申告制
がんばった人は、がんばった分給与くらいは自分で申告したいモノ。
納得いくまで社長と密談。
人は誉められてのびる
リスペクトマネージメント
お互いに尊敬し尊重しあうリスペクトマネージメント
尊敬する上司の下、社員は自ら考えて自ら動き充実感を得て、
尊敬する社員だからこそ、信頼し任せられることで成長する。
本気でじゃんけん！
毎週月曜日の本気じゃんけんで勝って誉めまくられる
負けた人全員から誉められる喜びで、勝った人は月曜日からルンルン気分。
本気じゃんけん、月曜日朝礼にて大好評実施中。
週感ポストイット
週末金曜日はポストイットに感謝とありがとうを込めて・・・
その「週」の「感」謝の気持ちを「ポストイット」で。
尊敬しあう社員同士、ありがとうの言葉がオフィスを満たします。
ほめ〜る
すごい社員には賞賛メール
いいシゴトや提案には黙っていられない。
すべては会社の財産。ありがとうの気持ちを全員に配信してます。
社員接待
社長による半期毎の全社員接待
対象はお客様でも社長でもありません。
お客様を感動させ、社長に感謝させた全社員こそ接待させてくれ
オフィスも地域もリスペクト
夢を叶える場所だからこそ、感謝の気持ちで
良い環境は良い仕事を産む。
だからこそ、魂込めて全員で掃除やってます。
誕生日サプライズ実行委員会
各社員の誕生日に最高のサプライズを！
生まれてきてありがとう。そんな気持ちをほかの社員＆社長がサプライズで表現。
そして、生んでくれた親にも手紙を出しちゃいます。
最高の社員を育ててくれた親に最高の感謝を込めて、
誕生日の社員の親に、社員全員で寄せ書き手紙
出してます。
夢の実現へ
夢はそれぞれ
会社なんてしょせんみんなの夢を叶えるツールにすぎない
会社のために働いて欲しくない。みんなの夢を叶えるために働いて欲しい。
全員の夢は色紙として飾ってます。
※各画像をクリックすると拡大してご覧いただけます。
夢は語ろうぜ
毎日の朝礼でくじ引き夢語り
せっかく一緒に働く社員同士、もっと夢を語りパワーを分け合おう。
当たれば自分の夢が語れます。毎朝朝礼にて実施。
ＧＴＨ〜Go to Hawaii
全社目標達成時の海外旅行
みんなのそれぞれの夢に便乗して会社の収益は大きくなる。
ならば、全社目標を達成したら感謝のプレゼント。
オフ会
井戸の中の蛙大海を知ろう
夢とは刺激し合い、共有することでより夢の現実へ。
社内だけで語るよりいろいろな業界の方々と夢を語りたい！という気持ちから生まれた
一切利益を求めず、人脈と来ていただいたお客様たちの笑顔を追求します。
トンガリサロン
相互支援でブランディングを確立させて夢実現へ
完全紹介制の会員制というスタイルで、ブランディングを
他社支援の精神において相互にし合うサロンを定期的に開催。
社長が率先
社長自身が『こだわり社長』と自らをブランディング
企業のブランディングはまずは経営者から
お客様に提供するブランディングの実験と結果を
まずは、当社の社長が被験者に。
ブランディングプロデューサーとして社員と会社を社長が先導
お客様をブランディングするには
まず会社と社員のブランディングで真っ先に社長が見本を見せる
ブランディングプロデューサーとしてお客様と接する前に、
まずは、自社で実績と効果を出し、結果を見せる
社長はふんぞり返っていられない
社長のトイレ掃除＆ゴミ捨て
面接を受けに行ったら、さっきの掃除の人がその会社の社長だった。
これっていいよね。
ゼロから起業
社長が夢実現メールマガジンを発行
どん底からはい上がった社長だからこそ、本気で信じていることがある。
当社の福利厚生
ロンバケ
９連休なゴールデンウィーク＆夏休み＆正月休み
良い休日は良い仕事を生むということは社員は全員知ってます。
土日祝は遊べ！楽しめ！
土日・祝日は完全休み
人生を楽しめ！その楽しみをより良くするためにのみ働こう。
自分ブランディング手当
社員それぞれの自分ブランド確立を支援
お客様のブランディングを支援する会社として
まずは、当社の社員のブランディングを確立し
有効に結果を継続できたら報奨制度
カルチャーに触れろ！
月イチの美術館鑑賞会
常に一流に触れ、常に最新を知り、常に目指そう。
自分磨き支援制度
社員の夢実現のために会社がバックアップ
セミナー・スクール・勉強会など
会社以外での自己向上の場への参加を支援してます。
自転車エコ通勤手当
地球にやさしい自転車だからこそ通勤手当
エコで健康的でお金もかからない。
だからこそ、会社は全面的にバックアップ。
