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06/ 弊社代表、只石昌幸のブログ

次々と面白いメディアやコンテンツを作り出すLIGの採用戦略とは?

次々と面白いメディアやコンテンツを作り出すLIGの採用戦略とは?

遊び心溢れる自社ブログに定評のある株式会社LIGですが、この企業は新しい採用方法としてリファラルリクルーティングを導入しました。 常にわくわくさせるメディアを提供するために、優秀な人材を採用するためLIGが実施してきたことを解説します。LIGとはどんな企業か?WEB業界を目指してるなら多くの人は株式会社LIGを知っているでし ...

August 07, 2017

シビアだけどやりがいもある。amazonの中途採用戦略とは?

シビアだけどやりがいもある。amazonの中途採用戦略とは?

amazonはみなさんご存知の通り世界最大のeコマース企業です。 世界的な大企業であり、社員の年収も高くやりがいのある仕事であるため、転職を希望する人も大勢いらっしゃるでしょう。 ですがその実態は非常に過酷な労働環境であるため、入社前には情報を多く入手してミスマッチを事前に防ぐのが望ましいでしょう。 amazonは ...

August 07, 2017

人材募集方法を全て網羅!最新の手法も解説

人材募集方法を全て網羅!最新の手法も解説

人材の募集はどの企業も実施していますが、その方法は多種多様です。 求人媒体を利用して募集をかける方法から、近年は知人友人の紹介で採用する手法も増えてきています。 今後の動向にも注目した、人材募集の方法を紹介していきます。 人材募集の方法とそれぞれのメリット・デメリット人材募集には様々な方法があり、それぞれにメリット ...

August 07, 2017

採用管理システムとは?導入のメリットとサービス比較

採用管理システムとは?導入のメリットとサービス比較

採用管理システムとは、採用に関する業務を一元管理するために開発されたシステムです。 このシステムを導入することによって、業務を効率化することができます。 この記事では採用管理システムを導入する際のメリットと、各サービスを紹介します。採用管理システムとは? 企業が優秀な人材を獲得するために実施することは多岐 ...

August 02, 2017

コストは削減すべき?人材育成はどのように重要か

コストは削減すべき?人材育成はどのように重要か

企業の人材を育成するためにはコストがかかります。 セミナーの開催や集合研修、資料作成や印刷などありとあらゆるところでコストが現れてきます。 それとは別に、本来の業務を潰してまで教育に時間を割く分の人件費も発生してきます。 人材育成にかかるコストとその対策について解説します。人材育成にかかるコストの考え方人 ...

July 31, 2017

新卒採用にはいくらかかるのか?コスト削減のポイント

新卒採用にはいくらかかるのか?コスト削減のポイント

企業が社員を採用するためには莫大なコストがかかります。それは企業にとっては大きな出費ともなりえます。 限られた資金の中で質の良い人材を採用するために、企業は採用コストの削減をする工夫が求められています。 採用にかかるコストの額とその内訳、そしてコスト削減の方法を解説していきます。新卒採用にかかるコストとその内訳企業 ...

July 25, 2017

国が運営している「プロフェッショナル人材戦略ポータルサイト」とは何か?

国が運営している「プロフェッショナル人材戦略ポータルサイト」とは何か?

過疎化の進む地方では、企業の人材の不足の問題が浮き彫りとなっています。 その一因として、優秀な人材ほど都市部の大企業に流出していることが挙げられます。 そんな地方企業の活性化のため、国が先導して立ち上げたプロフェッショナル人材戦略ポータルサイトについて解説します。プロフェッショナル人材戦略ポータルサイトとはプロフェ ...

July 20, 2017

変わりつつある人材開発の具体的な実施方法とは?

変わりつつある人材開発の具体的な実施方法とは?

企業にとって最大限に利益を生み出す人材を育てる人材開発ですが、経済や技術の革新によりそのあり方に変化が生まれてきています。 スキルや知識を磨くというだけではなく、企業の文化を継承し社員のモチベーションにも大きく関わってくる「人材開発部門」の役割と、人材開発の実施の事例を踏まえて解説していきます。企業の「人材開発部門」の重要性 ...

July 20, 2017

採用と同じくらい重要?企業における人材育成の目的とポイント

採用と同じくらい重要?企業における人材育成の目的とポイント

少子高齢化が進んだ現在の日本の企業では、労働力の確保が課題となっています。 しかし、特に新卒採用で入社した人は仕事のスキルが未熟であるため、育成して能力を高めることが重要になっています。 企業における人材育成の目的と、そのポイントを解説します。人材育成の方法、手段人材育成が不十分な企業であれば、見切りをつけて他企業 ...

July 20, 2017

実は意外と多い、採用試験の種類と最新動向を紹介

実は意外と多い、採用試験の種類と最新動向を紹介

書類選考や筆記試験、そして面接試験と、就職するためには様々な関門を突破しなければなりません。 採用される基準は学校の勉強とは違い、答えは一つとは限らないためそれぞれ個人に合わせた方法で就職活動に臨むのが好ましいでしょう。 現在も多様化している、筆記試験をメインに紹介します。筆記試験企業が筆記試験を導入する理由は大き ...

July 12, 2017