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06/ 弊社代表、只石昌幸のブログ

人事必見!転職者への面接で便利な質問3選

人事必見!転職者への面接で便利な質問3選

中途採用において、面接試験のない選考はほぼありえません。面接は、「どのような人物と今後共に働いていくことになるか」を肌で感じることができる選考方法だからです。今回は面接の重要性についてと、どのような質問をすれば転職希望者の情報を引き出せるかを順に解説していきます。面接は人となりを知る絶好の機会冒頭で解説した通り、面接は「どのような人物 ...

August 31, 2017

中途採用で候補者の情報をどう引き出す?選考時のポイント

中途採用で候補者の情報をどう引き出す?選考時のポイント

いま新卒採用だけでなく、中途採用にも力を入れる企業が増えています。大手企業でも、中途採用専門の求人ページや採用システムを作る企業が出てきました。(例:Honda(本田技研工業株式会社)/ヤフー株式会社など)なぜ、企業は中途採用で人材を得ようとするのでしょうか。また、中途採用で優秀な人材を獲得したい場合、どういった点に気をつけて選考すれ ...

August 30, 2017

あなたの会社は大丈夫?3年後離職率の重要性

あなたの会社は大丈夫?3年後離職率の重要性

あなたは、“3年後離職率”という指標を知っていますか?「離職率」というのは、Aの時点で就労していた労働者が次のB時点までの間に、どのくらいの人数その仕事を離れたかという事をパーセンテージで出す指標のことです。今回の記事では「3年後離職率」とは何なのか、離職率ダウンの工夫はできるのか等を解説していきます。3年後離職率とは?まずは2016 ...

August 28, 2017

「縁故採用」を大胆宣言?岩波書店とはどんな企業なのか

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「縁故採用」を大胆宣言?岩波書店とはどんな企業なのか

2012年2月初旬、岩波書店はウェブサイト上の採用情報ページに「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の紹介があること」と記載しました。老舗の有名出版社が堂々と縁故採用を宣言したとして、当時は随分と騒ぎになりました。縁故採用宣言をしたと言われた岩波書店とは、どんな出版社なのでしょうか。今回は岩波書店がどんな企業であるかを紹介しながら ...

August 24, 2017

キャリアプラン、どう考える?プランを立てる際に必要なポイントとは

キャリアプラン、どう考える?プランを立てる際に必要なポイントとは

人は誰しも「こうなりたい、こうなれたら…」と願う理想の自分を持っています。そして、できるだけ理想の自分に近づくために、人生設計を立てるものです。その人生設計の中で、仕事・働くことについて計画したものを“キャリアプラン”と言います。今、このキャリアプランの重要性が注目されています。なぜキャリアプランを立てるのか、そして、どのように立てて ...

August 21, 2017

中途採用向けSPI試験「SPI3-G」実施に見える、人事担当者の思惑とは?

中途採用向けSPI試験「SPI3-G」実施に見える、人事担当者の思惑とは?

人事担当者が採用において利用している適性検査のうちの1つ、「SPI総合検査」を知っていますか?SPI総合検査…通称「SPI試験」は、履歴書だけでは分からない採用候補者の人柄や適性などを、採用側がより深く知れるよう開発されたものです。今回は、まずこのSPI試験が一体どういうものかという事と、中途採用向けのSPI試験についてを解説していき ...

August 18, 2017

キャリアアップをねらう転職、失敗しない方法とは?

キャリアアップをねらう転職、失敗しない方法とは?

前向きな姿勢で仕事に取り組む人なら誰でも、自分の能力に合った対価や、自分の知識・経験の増加に沿ったキャリアが欲しいと望むことでしょう。現状働いている企業でそのキャリアアップがどうしても望めない場合は、転職を考える事になります。しかし、転職とキャリアアップは必ずしも直結しているものではありません。誤った転職をすれば、キャリアダウンにつな ...

August 18, 2017

国内最難関?Googleの中途採用方法と人材戦略とは

国内最難関?Googleの中途採用方法と人材戦略とは

今こうしてWebブラウザを開きこの記事を読んでいる方の中で、「Google? 知らないな」という方はまずいないのではないでしょうか。それどころか、そもそもこの記事に「Googleの検索からたどり着いた」という方もいらっしゃるかも知れませんね。検索エンジンとしてのイメージが強いですが、マップ、アドワーズ、Gmailなど非常に多岐にわたる ...

August 15, 2017

キャリアアップとは?キャリアの重ね方や国の取り組みを紹介

キャリアアップとは?キャリアの重ね方や国の取り組みを紹介

仕事をしていく中で、自身の能力を高めたい、もっと大きな仕事がしたい、より良い労働環境につきたいと望む人は多いでしょう。その中で当たり前のように使用される「キャリアアップ」という言葉ですが、明確な意味を知らないまま使用している人も多いようです。今回はその「キャリアアップ」について、基本的な意味からそのための方法・支援制度まで解説します。 ...

August 07, 2017

キャリア採用のメリットとポイントは?企業事例も交えて紹介!

キャリア採用のメリットとポイントは?企業事例も交えて紹介!

「キャリア採用」という言葉を、まだ耳慣れない方も多いのではないでしょうか。キャリア採用とは、企業が募集している職種・職務内容に対して、すでに他社で経験した人や知識を持っている候補者を採用することを言います。“中途採用”という言い方のほうが耳慣れている方も多いでしょう。今回は企業がキャリア採用を行うにあたって、考えられるメリットと成功さ ...

July 31, 2017