ourpolicy

01/ 戦略。それは、誰もやったことないことを誰よりも早くやること

有料広告の最適化よりもそもそも広告や営業に、頼らない戦略を知りたい有料広告の最適化よりもそもそも広告や営業に、頼らない戦略を知りたい
競合他社がやっているやり方よりも独自の戦略によって勝利したい競合他社がやっているやり方よりも独自の戦略によって勝利したい
唯一の存在、唯一のサービスを提供したいですか?唯一の存在、唯一のサービスを提供したいですか?
質問に“はい!”と答えたあなた、私たちの戦略ワールドへようこそ!
ポジショニング戦略・新カテゴリー戦略・シナジー戦略・フォーカス戦略
4つの戦略のゴール=お客様からの問合せを増やす 脱営業・脱有料広告

News

02/ 常に新しいこと、挑戦してます

VISION

03/ ビジョンがあるから本気になれる

唯一の価値を、圧倒的に。

唯一のブランド構築
×
圧倒的メディアマーケティング戦略
×
共感ストーリーSNS展開

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04/ 誰もやらないことを真っ先にやる

新しいこと、しかやらない

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05/ 土台にある我々の考え方

WEBサイトなんて・・・
しょせん、誰も

残念なことに、これが事実です。
星の数ほどあるネットの世界において、どんなに一生懸命、
作ったWEBサイトも、
訪れたユーザーに響かなければ、存在しないのと同じこと。

だから・・・

これを大前提に、謙虚に受け止め、
制作前にヒアリングに時間をかけ、戦略を作り込んでから、
たった1人のペルソナ=売りたい人物像に、刺さる表現だけをする。

その結果、
見られて、読まれて、興味をもってもらえる
そう、信じている。

BLOG

06/ オウンドメディア運営を極めるブログ

謎めいた上場企業、キーエンス社員の平均年収日本1位の秘密は、徹底されたマーケティング

謎めいた上場企業、キーエンス社員の平均年収日本1位の秘密は、徹底されたマーケティング

日本の上場企業は、約3,500社。これは、日本の全企業数400万社においてたった0.01%。 このたった0.01%の日本の上場企業において“日本一、社員の年収が高い会社”ってどこだと思いますか? 年収が高いということは、確実に、利益率が高く、高付加価値サービスや商品を扱っている企業である証明。 実は、日本 ...

September 20, 2017

キーエンス営業マン時代に負けた僕が起業して創業10年を迎えられたのはキーエンスのマーケティングのお陰

キーエンス営業マン時代に負けた僕が起業して創業10年を迎えられたのはキーエンスのマーケティングのお陰

2000年にキーエンスを退社した。カッコよく言えば、起業を目指し、事実を正確に伝えてしまうと、退職を促された結果、放出された。 そして、僕は、キーエンス時代のあまりの高収入(3年目で年収900万円)のプライドを捨てきれず、転職した先の提示する年収に納得できず、他社での可能性をあきらめて、結果的に、そのまま無職まで転げ落ちた暗 ...

September 20, 2017

今のマーケティング戦略のすべては、キーエンス時代の負けパターンから導き出ている

今のマーケティング戦略のすべては、キーエンス時代の負けパターンから導き出ている

・貧乏だったから・身体が弱かったから・学歴がなかったから 経営の神様、松下幸之助が、「なぜ、あなたは経営者として成功することができたのですか?」という質問に、出した答えだ。要するに、 ・貧乏だったから、成功した・身体が弱かったから、成功した・学歴がなかったから、成功した 僕は、キーエンスにおいてサラリーマ ...

September 20, 2017

RESULT

07/ 作品は一つもない、あるのは結果のみ

ダイエットジムコンシェルジュ

ダイエットジムコンシェルジュ

ダイエットジムコンシェルジュ

URL:http://concierge.diet/

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業界初、マンツーマンダイエットジムの総合サイト

WEBにおいても激戦区のダイエット業界の中で、「マンツーマンダイエットジム」という市場に絞込み、まだ誰も踏み入れていない「ダイエットジムの検索&総合サイト」として生み出したのがこのダイエットジムコンシェルジュ。
「1人でダイエットに悩む人をなくしたい」というビジョンのもと、ダイエットジムの検索はもちろん、最前線のダイエットトレーナーへのインタビュー記事や体験レポート、ダイエット専門家の書下ろしコラムなど、様々な情報を発信。リリース1週間を待たずに、「マンツーマンダイエット 検索」でGoogle検索1位を獲得。
総合サイトでは珍しい直接の相談窓口を設け、ユーザーやジムからの直接の問合せがリリース初月から20件を超える。

裏ももダイエット

裏ももダイエット

裏ももダイエット

URL:http://uramomo.com/

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日本初、「裏ももダイエットメソッド」をウリにした、脚やせ專門プライベートスタジオ

もともと「美脚ダイエット」というありふれたコンセプトで運営していたジムの、リブランディング・WEB戦略・コピーライティング・SNS集客戦略を弊社が担当。
日本全国にダイエットジムが急増し、明確なコンセプトのないジムが乱立する中、「裏ももダイエット」という完全にオリジナルのメソッドでの高単価商品をパッケージ化させブランディングに成功。
一般的にサイトリリース後3ヶ月はかかると言われる問合せが、当サイトではSNSを活用し、リリース後2週間で3件の問合せを獲得。しかもそれは、新しく開発した高単価のコースに変更したにも関わらず。
特筆するべきは、リリース直後の問合せ3件とも「クライアントが理想とするメインターゲット」であった点。
ただの問合せではなく、「契約につながる問合せ」ここをゴールにした弊社戦略の強みでもある。

売却コンシェルジュ

売却コンシェルジュ

売却コンシェルジュ

URL:http://2ndstory.jp/

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“第二の人生、応援不動産”をコンセプトに、業界の常識を打ち破る「売却專門」の不動産仲介サービス

大手不動産会社からの独立相談をきっかけに、単なる“売却専門”に対して、ストーリーをのせて、『最高額への挑戦』というメッセージを添えた不動産ブランドを構築。不動産サービスにも関わらず、物件の情報を一切載せず、定年退職後のプレミアム年代層をターゲットに、『余ったお金を何に使う?』という世界観を全面に打ち出した攻めのデザインを採用。
一切広告を使わず、SNSとコンテンツマーケティングを駆使し、業界では異例の、リリース1週間以内に10,000PV超えを達成。

ブリオッシュ・コン・ジェラート専門店 Brigela(ブリジェラ)

ブリオッシュ・コン・ジェラート専門店 Brigela(ブリジェラ)

ブリオッシュ・コン・ジェラート専門店 Brigela(ブリジェラ)

URL:http://brigela.com

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オープン初日に3時間待ちの行列を生み出した、日本初上陸のジェラート専門店

弊社にてコンセプトメイキングから、参画。
ジェラート店開業において、“日本初上陸”という仕掛けと、オープンまでのストーリーの展開で、オープン前から、TV・雑誌・WEBマガジンなど、あらゆるメディアに出演。清澄白河の1号店の初日には、3時間待ちの行列をつくり出し話題に。
1号店開業から3ヶ月という異例のスピードで2号店をお台場にオープン。ネームバリューがないと出店が難しいと言われるショッピングモール「お台場 デックス東京ビーチ」に出店。facebookページは、開設わずか3ヶ月でジェラート業界No,1いいね数を獲得。自店舗の情報だけでなく、ジェラート業界ニュースを発信する独自のメディア戦略により、5ヶ月目には1万いいねを突破。海外からのいいねも獲得。

ストレッチ専門店 ポジティブストレッチ

ストレッチ専門店 ポジティブストレッチ

ストレッチ専門店 ポジティブストレッチ

URL:http://www.positive-stretch.com/

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リリース2ヶ月目には、業界平均の5倍以上の集客を生むサイトに

「Welcome to Sports」をスローガンに掲げ、業界唯一の「趣味スポーツの一歩目」をコンセプトにしたストレッチ専門店。代表の齊藤さんの存在価値を全面に押し出したブランドを確立。立ち上げ間もなく「ストレッチ 名古屋」というビッグキーワードでGoogle1位を獲得し、WEBサイトからの問合せが業界平均2〜3件の中、リリース2ヶ月目にして月間10〜15件の問合せを実現。

COMPANY

08/ 小さな会社の戦略、それがメディアを持つこと

Anniversary9th since 2006
社 名
株式会社レバレッジ|LEVERAGE inc.
ご連絡先
T 03-6455-0045
F 03-6455-0046
所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町13−1 サトウビル2F
設 立
Birth 2006.5.24.
代 表
只石 昌幸
資本金
500万円
取引銀行
三菱東京UFJ銀行 六本木支店
OfficialWEB
事業内容
オウンドメディア創造集団
・ 自社オウンドメディア運営
・ 提携先オウンドメディア運営代行
・ メディアWEBサイトの企画・制作

グロースハック事業
・ 完全成功報酬型リスティング広告
・ 旧来型リスティング広告代理

リファラル採用(紹介採用)事業
・ リファラルリクルーティング
・ リファラル採用導入研修
・ その他、リファラルマーケティング
タグライン
オウンドメディア創造集団
社名の由来
テコ(レバレッジ)のチカラで効果の最大化を提供する
ビジョン
唯一の価値を、圧倒的に。
理 念
・先に与え、常に与える
・なぜ?どうして?を伝えようよ
・仕組みで成長しよう
・できるできないよりも、どうやるか
行動指針
挑戦 ・ 継続 ・ 反省 ・ おもてなし
表彰
2017年 『ママが働きやすい企業』に選出されました
自社運営メディア

すべての企業に、オウンドメディアを。 メディアとは
その企業、そのサービス、その商品に
興味を持ってもらう場所。

メディアで興味を引き続ければ
いずれ、ファンになる。

興味がない人に
売り込みをしたことある人なら
それがいかに大変な行為か理解できるだろう。

売り込みじゃなく、“興味付け“
定期購買の強制じゃなく、“ファンづくり”

そのためのメディアを
すべての企業に。それが僕らのビジョン。

リファラルリクルーティングで人不足を解決 予想ではなく、確信レベルで
わかっている、少子高齢時代へ

人材が不足している現状、さらに
人材不足は加速していく。

企業とは、『人』である。

ならば、人が自然と集まる会社づくりをして
人が人を呼び込む会社にならない限り、
これからの時代、生き残れないのでは?

リファラルリクルーティング、
これは、『紹介』によって求人活動をする リファラル採用の仕組み。
この活動に、全力で取り組みたい。

社員たちが働くことが大好きで、会社が大好きになれば、
勝手に、新しい仲間を紹介してくれる。

リファラルリクルーティングという新しい価値を
世の中に、広げたい。

09/ ママさんたちのリファーラル採用はじめました

ママにとって、
働きやすく、
働きがいがあり、
働くことの喜びを感じる、
そんな環境作りに本気です。

目指すは、
ママが一生、
働ける会社

オフィス内の写真

好きな時に、好きな時間
働ける環境、提供します。

もしもの時は、
休んでください、帰ってください。

大事なご家族を、最優先にできて
働ける環境、提供します。

働きたい!ママ、支援会社宣言

  • ・1日3時間から、好きなだけ
  • ・週に3日くらい、好きなように
  • ・急な欠勤、ご家族最優先
  • ・急な早退、ご家族最優先
  • ・土日祝、完全休み
  • ・お子様の長期休暇中は一緒に休めます
  • ・時給は、1,200円以上
  • ・交通費は100%お支払
  • ・アイデア提案報酬あります
  • ・ボーナス制度あります
  • ・リーダー昇級制度あります

ご結婚前、ご出産前の仕事の経験とノウハウ、
今までの知識と知恵を、
僕たちに、ご提供ください。

募集要項

  • ・ライター経験者歓迎
  • ・テレフォンオペレーター経験者歓迎
  • ・電話営業経験者歓迎
  • ・編集経験者歓迎
  • 仕事が好きすぎて、また働きたい!情熱ママ歓迎!
  • ・今回は、20代〜40代のみの応募とさせてください。

ご結婚、ご出産前に、業務にて、上記を経験したことある
もしくは、仕事が好き過ぎて、世の中に役立ちたい
ママの方を、求めております。

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10/ 出逢い、それは新しい価値のはじまり

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